តម្រូវការសម្រាប់ទិដ្ឋាការការងារ ។ បន្ថែមពីលើការក្លាយជាប្រទេសដែលមានមនុស្សជាច្រើនធ្វើដំណើរទៅទេសចរណ៍សហរដ្ឋអាមេរិកក៏ជា ទិសដៅការងារពេញនិយម ។ មនុស្សមកពីទូទាំងពិភពលោក ចង់ទៅធ្វើការនៅអាមេរិក ។ ដោយសារតែការ ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់និងបរិយាកាសការងារល្អ ។
មានវិធីពីរយ៉ាងដើម្បីទៅអាមេរិកដោយសារហេតុផលការងារ៖
- ជាបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្ន
- ក្នុងនាមជាអ្នកឧបត្ថម្ភ / បុគ្គលិកអចិន្រ្តៃយ៍
នេះ បុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្ន ពួកគេត្រូវការអេ ទិដ្ឋាការមិនអន្តោប្រវេសន៍ ពីសហរដ្ឋអាមេរិកខណៈពេលដែល បុគ្គលិកឧបត្ថម្ភ ពួកគេត្រូវការអេ ទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍ ។ អត្ថបទនេះនឹងនិយាយអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីការធ្វើជាបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្ននិងការទទួលបានទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។
ដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍នៅក្នុងប្រភេទការងារមួយចំនួននិយោជកឬភ្នាក់ងារអនាគតរបស់អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែទទួលបានការយល់ព្រមពី វិញ្ញាបនប័ត្រការងារពីនាយកដ្ឋានការងារ ។
នៅពេលទទួលបាននិយោជកដាក់ស្នើក ញត្តិអន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់ពលករបរទេស , សំណុំបែបបទ អ៊ី -១៤០ មុនពេលសេវាកម្មសញ្ជាតិនិងអន្តោប្រវេសន៍សហរដ្ឋអាមេរិក ( USCIS ) សម្រាប់ប្រភេទចំណូលចិត្តផ្អែកលើការងារសមរម្យ។
គុណវុឌ្Workិការងារវីសាសហរដ្ឋអាមេរិក
មានបុរេលក្ខខណ្ឌចំនួនបីដែលអ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ចង់ទទួលបានទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវតែជួបមុនពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបំពេញតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌណាមួយស្ថានទូតអាចបដិសេធការស្នើសុំទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។ នេះនឹងរារាំងអ្នកមិនឱ្យធ្វើដំណើរទៅអាមេរិកហើយធ្វើការនៅទីនោះ។ ល័ក្ខខ័ណ្ឌទាំងនេះមានដូចខាងក្រោម៖
មានការផ្តល់ជូនការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក
អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំហើយត្រូវបានទទួលយកនៅក្នុងមុខតំណែងការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទិដ្ឋាការការងារ។ នេះគឺដោយសារតែសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវការឯកសារជាច្រើនពីនិយោជករបស់អ្នកមុនពេលចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
ញត្តិដែលបានអនុម័តដោយសេវាកម្មសញ្ជាតិនិងអន្តោប្រវេសន៍សហរដ្ឋអាមេរិក (USCIS)
តម្រូវការនេះមានន័យថាមុនពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការទៅធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិយោជករបស់អ្នកត្រូវតែដាក់ជូននូវ ពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ពលករអន្តោប្រវេសន៍ មុនពេល USCIS ញត្តិនេះត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា ទម្រង់ I-129 វាគឺជាឯកសារសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នកដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការការងាររបស់អ្នក។
នៅពេល USCIS យល់ព្រមលើញត្តិរបស់និយោជកអ្នកអ្នកអាចចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើសំណើររបស់អ្នកត្រូវបានយល់ព្រមនោះមិនចាំបាច់មានន័យថា ស្ថានទូតសហរដ្ឋអាមេរិក ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទិដ្ឋាការការងារដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ សម្រាប់ហេតុផលដែលអាចទុកឱ្យតាមឆន្ទានុសិទ្ធិរបស់ស្ថានទូតទិដ្ឋាការការងាររបស់អ្នកអាចត្រូវបានបដិសេធទោះបីជាញត្តិ USCIS របស់អ្នកត្រូវបានយល់ព្រមក៏ដោយ។
ការអនុម័តវិញ្ញាបនប័ត្រការងារដោយនាយកដ្ឋានការងារ ( ឌុល )
ទិដ្ឋាការការងារខ្លះពិសេសជាងនេះទៅទៀត ក្រុមហ៊ុន H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B ក៏តម្រូវឱ្យនិយោជករបស់អ្នកមានវិញ្ញាបនប័ត្របញ្ជាក់ពី ឌុល ។ និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំ DOL ក្នុងនាមអ្នកមុនពេលដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាមួយ USCIS ។ រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកទាមទារវិញ្ញាបនប័ត្រនេះជាភស្តុតាងបញ្ជាក់ថានិយោជកអាមេរិកត្រូវការពលករបរទេស។
ពួកគេត្រូវបង្ហាញថាពួកគេមិនអាចបំពេញការងារទាំងនោះជាមួយបុគ្គលិកជនជាតិអាមេរិកបានទេ។ លើសពីនេះការបញ្ជាក់គឺចាំបាច់ដើម្បីធានាថាពលករបរទេសបណ្តោះអាសន្នមិនប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ឱកាសការងារសម្រាប់ពលរដ្ឋអាមេរិកឡើយ។
តម្រូវការទិដ្ឋាការការងារអាមេរិក
បន្ថែមពីលើការបំពេញលក្ខខណ្ឌតម្រូវទាំងបីអ្នកនឹងត្រូវមានឯកសារទាំងនេះផងដែរ៖
- លិខិតឆ្លងដែនមានសុពលភាពដែលត្រូវតែមានសុពលភាពសម្រាប់ការស្នាក់នៅទាំងមូលរបស់អ្នកនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងរយៈពេលប្រាំមួយខែទៀតបន្ទាប់ពីអ្នកត្រឡប់មកវិញ
- រូបថតទិដ្ឋាការអាមេរិកដែលអ្នកត្រូវផ្ទុកឡើងនៅពេលអ្នកបំពេញបែបបទដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិត។
- លេខបង្កាន់ដៃដែលអ្នកអាចរកបាននៅលើញត្តិដែលបានយល់ព្រមសម្រាប់អ្នកធ្វើការអន្តោប្រវេសន៍ (ទម្រង់ I-១២៩) ដែលបានដាក់ដោយនិយោជករបស់អ្នក។
- ទំព័របញ្ជាក់ថាអ្នកបានបំពេញពាក្យសុំទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍របស់អ្នក ( ទម្រង់ DS-160 ) ។
- បង្កាន់ដៃបង្ហាញថាអ្នកបានបង់ថ្លៃកម្មវិធីហើយ។ សម្រាប់ទិដ្ឋាការទៅធ្វើការនៅអាមេរិកថ្លៃពាក្យសុំគឺ ១៩០ ដុល្លារ។ វាក៏អាចមានថ្លៃបន្ថែមដែលអនុវត្តចំពោះទីតាំងរបស់អ្នកដែរដូច្នេះអ្នកគួរតែពិនិត្យមើលជាមួយស្ថានទូតអាមេរិកប្រចាំតំបន់របស់អ្នកដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានលម្អិត។
- ភស្តុតាងដែលថាអ្នកនឹងត្រលប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់អ្នកវិញបន្ទាប់ពីការងាររបស់អ្នកនៅអាមេរិកបញ្ចប់។ នេះអនុវត្តចំពោះទិដ្ឋាការការងារគ្រប់ប្រភេទលើកលែងតែទិដ្ឋាការ H-1B និងអិលឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអ្នកអាចបញ្ជាក់ថាអ្នកនឹងត្រលប់មកពីអាមេរិកវិញរួមមាន៖
- បង្ហាញពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក
- ទំនាក់ទំនងគ្រួសាររបស់អ្នក
- ផែនការរយៈពេលវែងណាមួយដែលអ្នកអាចមាន
- ទីលំនៅដែលអ្នកមានគម្រោងត្រលប់ទៅ
- សម្រាប់អ្នកដែលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ L ពួកគេនឹងត្រូវមានទម្រង់បែបបទផងដែរ អ៊ី -១២៩ អេស បានបញ្ចប់ (ញត្តិអន្តោប្រវេសន៍ផ្អែកលើបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ទូទៅអិល) ។ អ្នកត្រូវតែយកទម្រង់បែបបទនេះមកជាមួយអ្នកនៅពេលអ្នកសំភាសន៍ទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
បន្ថែមពីលើតម្រូវការទូទៅទាំងនេះដែលអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលមានបំណងចង់ទទួលបានទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកក៏អាចមានឯកសារផ្សេងទៀតដែលអ្នកត្រូវដាក់ជូន។ អ្នកគួរទាក់ទងស្ថានទូតអាមេរិកប្រចាំតំបន់របស់អ្នកសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។
តើប្រភេទទិដ្ឋាការការងារទូទៅបំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានអ្វីខ្លះ?
សម្រាប់និយោជកដែលកំពុងស្វែងរកពលករជំនាញនៅក្នុងទីផ្សារពិភពលោកប្រព័ន្ធអន្តោប្រវេសន៍អាមេរិកផ្តល់ជូននូវប្រភេទទិដ្ឋាការការងារផ្សេងៗដើម្បីបំពេញតម្រូវការផ្សេងៗគ្នា។ សម្រាប់និយោជកនិងកម្មករដូចគ្នាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវមានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីដំណើរការអន្តោប្រវេសន៍និងភាពខុសប្លែកគ្នាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការជួលជនបរទេស។ ទាំងនេះគឺជាទិដ្ឋាការការងារទូទៅបំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក៖
ទិដ្ឋាការ H-1B
ទិដ្ឋាការ H-1B វាគឺជាទិដ្ឋាការការងារបណ្តោះអាសន្នដែលអាចផ្តល់ជូនជនបរទេសក្នុងវិស័យឯកទេសដូចជាវិស្វកម្មនិងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ។ ក្នុងចំណោមប្រភេទផ្សេងៗគ្នានៃទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក H-1B គឺមានប្រជាប្រិយបំផុត។
ដោយសារតម្រូវការខ្ពស់ (ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ មានពាក្យសុំជាង ២៣៦.០០០ ត្រូវបានដាក់ស្នើ) ដែនកំណត់ប្រចាំឆ្នាំនៃកម្មវិធីចំនួន ៨៥.០០០ ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអេ -១ ប៊ីដែលក្នុងនោះ ២០.០០០ ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់បុគ្គលដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត។ ចំនួនកម្មវិធីខ្ពស់និងចំនួនទាបនៃទិដ្ឋាការ H-1B ដែលអាចរកបានបានទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រភេទទិដ្ឋាការដទៃទៀតក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
ទិដ្ឋាការអិល -១
ការចាត់ថ្នាក់នៃ បង្ហាញ L-1 វាត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់និយោជកដែលត្រូវការផ្ទេរអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកប្រតិបត្តិឬនិយោជិតដែលមានចំណេះដឹងជំនាញពីអង្គភាពបរទេសទៅសាខានៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ កម្មករនិយោជិតត្រូវនៅជាមួយអង្គការយ៉ាងតិចមួយឆ្នាំហើយនិយោជកត្រូវបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងអង្គភាពបរទេសនិងអង្គភាពអាមេរិក។
បង្ហាញ TN
ទិដ្ឋាការ TN គឺជាចំណាត់ថ្នាក់ពិសេសសម្រាប់ពលរដ្ឋម៉ិកស៊ិកនិងកាណាដាដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីអាមេរិកខាងជើង ( TLCAN ) ។ បុគ្គលិកបរទេសដែលមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំចូលរដ្ឋ TN រួមមានគណនេយ្យករវិស្វករមេធាវីនិងអ្នកជំនាញដទៃទៀត។
ទិដ្ឋាការប្រភេទនេះត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ព្រោះមិនមានកំណត់ឬកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់សម្រាប់ទិដ្ឋាការ TN មិនដូចប្រភេទទិដ្ឋាការការងារផ្សេងទៀតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។
ទិដ្ឋាការកាតបៃតង
ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅអាមេរិកជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថា កាតបៃតង ។ ប័ណ្ណបៃតងផ្អែកលើការងារទូទៅរួមមានប្រភេទ EB-1, EB-2 និង EB-3 ។ ប័ណ្ណបៃតង EB-1 ផ្តល់ជូនដល់កម្មករអាទិភាពដែលមានចំណេះដឹងពិសេសផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រសិល្បៈអប់រំពាណិជ្ជកម្មនិងអត្តពលកម្ម។
កាតបៃតង អ៊ីប៊ី -២ វាមានលក្ខណៈប្រហាក់ប្រហែលគ្នាទោះបីជាវាអាចផ្តល់ជូនកម្មករដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតឬបរិញ្ញាបត្រនិងបទពិសោធន៍ការងារក្រោយបរិញ្ញាបត្ររយៈពេល ៥ ឆ្នាំក៏ដោយ។ នៅទីបំផុតប័ណ្ណបៃតង EB-3 អាចរកបានសម្រាប់កម្មករជំនាញឬអ្នកជំនាញដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យដែលកំពុងបំពេញតួនាទីដែលត្រូវការសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ។
ប្រភេទទិដ្ឋាការការងារ
ចំណូលចិត្តការងារដំបូង (អ៊ី ១)៖ កម្មករអាទិភាព។ ក្រុមរងចំនួនបី៖
- បុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពអស្ចារ្យក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រសិល្បៈអប់រំពាណិជ្ជកម្មឬអត្តពលកម្ម។
- សាស្រ្តាចារ្យនិងអ្នកស្រាវជ្រាវឆ្នើមដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣ ឆ្នាំក្នុងការបង្រៀនឬស្រាវជ្រាវដែលមានការទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិ។
- អ្នកគ្រប់គ្រងឬនាយកប្រតិបត្តិពហុជាតិដែលបានធ្វើការយ៉ាងតិច ១ ក្នុងរយៈពេល ៣ ឆ្នាំមុនដោយបុត្រសម្ព័ន្ធparentពុកម្តាយបុត្រសម្ព័ន្ធឬសាខារបស់និយោជកអាមេរិកនៅបរទេស។
បេក្ខជនដែលមានអាទិភាពទីមួយត្រូវតែជាអ្នកទទួលផលនៃញត្តិអន្តោប្រវេសន៍ដែលបានអនុម័តសម្រាប់ពលករបរទេស ទម្រង់ I-140 បានដាក់ជូន USCIS ។
ចំណូលចិត្តការងារទី ២ (អ៊ី ២)៖ អ្នកជំនាញដែលមានសញ្ញាបត្រកម្រិតខ្ពស់និងបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពពិសេស។ បេក្ខជនអាទិភាពទី ២ ជាទូទៅត្រូវមានវិញ្ញាបនប័ត្រការងារដែលអនុម័តដោយក្រសួងការងារ។ ការស្នើសុំការងារត្រូវបានទាមទារហើយនិយោជកអាមេរិកត្រូវដាក់ពាក្យបណ្តឹងសុំអន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់ពលករបរទេស, ទម្រង់ I-១៤០ ក្នុងនាមអ្នកដាក់ពាក្យ។
ចំណូលចិត្តការងារទី ៣ (អ៊ី ៣)៖ កម្មករជំនាញអ្នកជំនាញនិងកម្មករគ្មានជំនាញ (កម្មករផ្សេងទៀតបេក្ខជនទី ៣ ត្រូវមានញត្តិអន្តោប្រវេសន៍ដែលបានអនុម័តសម្រាប់ពលករបរទេសទម្រង់ I-១៤០ ដែលបានដាក់ដោយនិយោជកអនាគត។ នាយកដ្ឋានការងារ។
ចំណូលចិត្តការងារទី ៤ (អ៊ី ៤)៖ ជនអន្តោប្រវេសន៍ពិសេសមួយចំនួន។ មានក្រុមរងជាច្រើននៅក្នុងប្រភេទនេះ។ បេក្ខជនអាទិភាពទី ៤ ត្រូវតែជាអ្នកទទួលផលនៃញត្តិដែលបានយល់ព្រមសម្រាប់ជនជាតិអាមេរិចមេម៉ាយឬជនអន្តោប្រវេសន៍ពិសេសទម្រង់អាយ -៣៦០ លើកលែងតែនិយោជិតឬអតីតបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកនៅបរទេស។ វិញ្ញាបនប័ត្រការងារមិនត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ក្រុមណាមួយនៃជនអន្តោប្រវេសន៍ពិសេសជាក់លាក់ទេ។
ចំណូលចិត្តការងារទីប្រាំ (អ៊ី ៥)៖ វិនិយោគិនអន្តោប្រវេសន៍។ ប្រភេទទិដ្ឋាការវិនិយោគិនអន្តោប្រវេសន៍គឺសម្រាប់ការវិនិយោគដើមទុនដោយវិនិយោគិនបរទេសក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មថ្មីនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដែលផ្តល់ការបង្កើតការងារ។
នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការទៅអាមេរិក
ប្រសិនបើអ្នកបានបំពេញលក្ខខណ្ឌតម្រូវទាំងបីហើយប្រមូលឯកសារចាំបាច់នោះអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការទៅធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ វិធីដែលអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំគឺដោយបំពេញជំហានដូចខាងក្រោម៖
បំពេញបែបបទសុំទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត (ទម្រង់ DS-160) ហើយបោះពុម្ពទំព័របញ្ជាក់
ព័ត៌មានដែលអ្នកបញ្ចូលក្នុងទម្រង់ DS-160 ត្រូវតែត្រឹមត្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកបញ្ជូនព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវស្ថានទូតនឹងមានហេតុផលល្អក្នុងការបដិសេធទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទម្រង់ DS-160 មានច្រើនភាសាប៉ុន្តែចម្លើយរបស់អ្នកត្រូវតែជាភាសាអង់គ្លេស។
កំណត់ពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នក
ដោយសារតែកម្មវិធីមួយចំនួនធំដែលស្ថានទូតអាមេរិកទទួលអ្នកគួរតែប្រាកដថាត្រូវកំណត់ពេលសំភាសន៍របស់អ្នកឱ្យបានឆាប់នៅពេលអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការទាំងអស់។ ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុក្រោម ១៣ ឆ្នាំឬលើសពី ៨០ ឆ្នាំការសម្ភាសន៍ទិដ្ឋាការជាទូទៅមិនត្រូវការទេ។ ចំពោះមនុស្សដែលមានអាយុចន្លោះពី ១៤ ទៅ ៧៩ ឆ្នាំត្រូវការសំភាសន៍ប៉ុន្តែអាចមានករណីលើកលែងប្រសិនបើអ្នកទើបតែបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
ចូលរួមសំភាសន៍
ការសម្ភាសន៍របស់អ្នកនិងព័ត៌មានអំពីទម្រង់ DS-160 នឹងជួយស្ថានទូតសហរដ្ឋអាមេរិកធ្វើការសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវផ្តល់ទិដ្ឋាការដល់អ្នកឬអត់។ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលអ្នកត្រូវមកសម្ភាសន៍ទាន់ពេលវេលាស្លៀកពាក់សមរម្យនិងមានឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។ ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកគួរតែឆ្លើយគ្រប់សំណួរឱ្យអស់ពីលទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបានដោយតែងតែផ្តល់ព័ត៌មានពិត។ អ្នកសំភាសន៍វីសាត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យដឹងនៅពេលនរណាម្នាក់ផ្តល់ព័ត៌មានមិនពិតដូច្នេះប្រសិនបើពួកគេធ្វើពួកគេនឹងបដិសេធទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
បំពេញនីតិវិធីបន្ថែម
អ្នកនឹងត្រូវស្នើសុំឱ្យផ្តល់ស្នាមម្រាមដៃមុនពេលកំឡុងពេលឬបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍របស់អ្នកអាស្រ័យលើទីតាំងរបស់អ្នកព្រមទាំងបង់ថ្លៃបន្ថែមណាមួយ។ បន្ទាប់ពីដំណើរការទិដ្ឋាការប្រសិនបើស្ថានទូតសហរដ្ឋអាមេរិកផ្តល់ទិដ្ឋាការការងារដល់អ្នកអ្នកក៏ប្រហែលជាត្រូវបង់ថ្លៃចេញទិដ្ឋាការដែរ។ ចំនួនថ្លៃចេញទិដ្ឋាការត្រូវបានកំណត់អាស្រ័យលើប្រទេសដើមរបស់អ្នក។
សិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក
ពលករបណ្តោះអាសន្ននៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានសំណុំសិទ្ធិដែលរដ្ឋាភិបាលផ្តល់ឱ្យពួកគេ។ ពួកគេត្រូវបានការពារពីការរំលោភបំពាននិងការកេងប្រវ័ញ្ចហើយអាចអនុវត្តសិទ្ធិទាំងនេះដោយមិនមានការដាក់ទណ្ឌកម្ម។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់នៅអាមេរិករំលោភសិទ្ធិរបស់អ្នកហើយអ្នករាយការណ៍វាទិដ្ឋាការរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានលុបចោលទេហើយរដ្ឋាភិបាលមិនអាចបង្ខំអ្នកឱ្យវិលត្រឡប់មកប្រទេសរបស់អ្នកវិញទេប្រសិនបើទិដ្ឋាការរបស់អ្នកនៅតែមានសុពលភាពដោយសារតែអ្នកបានរាយការណ៍ពីការរំលោភបំពានទាំងនោះ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលសហរដ្ឋអាមេរិកដោយអ្នកត្រួតពិនិត្យសន្តិសុខមាតុភូមិនិងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតអ្នកក៏មានសិទ្ធិស្នើសុំពន្យារពេលស្នាក់នៅរបស់អ្នកបានដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលទិដ្ឋាការរបស់អ្នកផុតកំណត់អ្នកមិនអាចស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសបានទេលុះត្រាតែស្ថានទូតពន្យារទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកស្នាក់នៅបន្ទាប់ពីទិដ្ឋាការការងាររបស់អ្នកមិនត្រឹមត្រូវអ្នកប្រហែលជាមិនមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការនាពេលអនាគតទេ។
អ្នកក៏មានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការសម្រាប់ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រភេទទិដ្ឋាការដូចគ្នាដែលអ្នកមាន។
- សម្រាប់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ H-4
- ប្រសិនបើអ្នកមានទិដ្ឋាការអិលអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអិល -២
- សម្រាប់ទិដ្ឋាការអូប្តីឬប្រពន្ធត្រូវដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអូ ៣
- ប្តីប្រពន្ធនិងកូន ៗ របស់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការភីត្រូវដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការភី -៤ និង
- អ្នកដែលមានទិដ្ឋាការ Q ប្តីប្រពន្ធនិងកូនត្រូវដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ Q-3
តើអ្វីទៅជាការស្នើសុំលក្ខខណ្ឌការងារ?
ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកចេញសេចក្តីស្នើសុំលក្ខខណ្ឌការងារ ( អិល។ ស៊ី។ អេ ) ឬវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានគម្រោងជួលពលករបរទេស។ LCA ផ្តល់សិទ្ធិឱ្យក្រុមហ៊ុនជួលនិយោជិកដែលមិនមែនជាជនជាតិអាមេរិកនៃអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ស្របច្បាប់ (LPRs) និងឧបត្ថម្ភពួកគេដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការ។
LCA ចែងថាក្រុមហ៊ុនត្រូវការជួលពលករបរទេសព្រោះកម្មករអាមេរិកមិនមានសមត្ថភាពឬមានឆន្ទៈក្នុងការងារនោះទេ។ វាក៏បញ្ជាក់ផងដែរថាប្រាក់ខែរបស់កម្មករបរទេសនឹងស្មើនឹងប្រាក់ខែរបស់កម្មករអាមេរិកហើយកម្មករបរទេសនឹងមិនប្រឈមមុខនឹងការរើសអើងឬបរិយាកាសការងារអាក្រក់ឡើយ។
តើពាក្យសុំការងារគឺជាអ្វី?
ពាក្យសុំការងារត្រូវបានដាក់ស្នើដោយក្រុមហ៊ុនអាមេរិកដែលចង់ឧបត្ថម្ភដល់ពលករបរទេសសម្រាប់ទិដ្ឋាការការងារ។ ញត្តិនេះត្រូវបានបញ្ជូនទៅ USCIS ដើម្បីដំណើរការនិងរួមបញ្ចូលទាំងព័ត៌មានលំអិតអំពីឈ្មោះការងារប្រាក់ខែនិងគុណវុឌ្ិរបស់ពលករបរទេស។
នៅពេលនិយោជកនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដាក់ញត្តិការងារពួកគេក៏ត្រូវបង់ថ្លៃសម្រាប់ដំណើរការនិងឧបត្ថម្ភដល់និយោជិកផងដែរ។ ពួកគេក៏ត្រូវភ្ជាប់ជាមួយឯកសារគាំទ្រដែលបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនអាចមានលទ្ធភាពជួលពលករបរទេសដែលពួកគេបានបង់ពន្ធទាំងអស់និងទទួលបានលិខិតបញ្ជាក់ការងារ (LCA) ពីនាយកដ្ឋានការងារ។
តើឯកសារអនុញ្ញាតការងារគឺជាអ្វី?
អ្នកដែលមានទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍មកពីសហរដ្ឋអាមេរិកមិនអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការបានទេលុះត្រាតែពួកគេមានប័ណ្ណការងារ។ លិខិតអនុញ្ញាតការងារអាមេរិកហៅថាឯកសារផ្តល់សិទ្ធិការងារ ( អេដ ) ហើយអាចទទួលបានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទិដ្ឋាការរបស់អ្នកត្រូវបានអនុម័ត។
EAD អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការដោយស្របច្បាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអាមេរិកណាមួយដរាបណាទិដ្ឋាការរបស់អ្នកមានសុពលភាព។ ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកក៏អាចទទួលបាន EAD ប្រសិនបើពួកគេមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់។ នៅពេលអ្នកបន្តឬពន្យារទិដ្ឋាការអ្នកក៏ត្រូវដាក់ពាក្យសុំបន្ត EAD របស់អ្នកដែរ។ សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីរបៀបដាក់ពាក្យសូមមើលអត្ថបទរបស់អេដ។
ឯកសារចាំបាច់
បន្ទាប់ពី USCIS យល់ព្រមលើញត្តិមជ្ឈមណ្ឌលវីសាជាតិនឹងកំណត់លេខករណីសម្រាប់ញត្តិនេះ។ នៅពេលកាលបរិច្ឆេទអាទិភាពរបស់បេក្ខជនបំពេញតាមកាលបរិច្ចេទចុងក្រោយនេះ NVC នឹងដឹកនាំអ្នកដាក់ពាក្យដើម្បីបំពេញបែបបទ ទម្រង់ DS-261 , ជម្រើសនៃការគ្រប់គ្រងនិងភ្នាក់ងារ។ បន្ទាប់ពីបង់ថ្លៃសេវាដែលអាចអនុវត្តបាន NVC នឹងស្នើសុំឯកសារចាំបាច់ដូចខាងក្រោម៖
- លិខិតឆ្លងដែនមានសុពលភាព ៦០ ថ្ងៃបន្ទាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់ដែលបានបោះពុម្ពលើទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍។
- ទម្រង់ DS-260, ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍និងការចុះឈ្មោះជនបរទេស។
- រូបថតពីរ (២) ២ × ២ ។
- ឯកសារស៊ីវិលសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ។
- ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ នៅពេលសម្ភាសន៍ទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍របស់អ្នកអ្នកត្រូវបង្ហាញមន្រ្តីកុងស៊ុលថាអ្នកនឹងមិនក្លាយជាអ្នកទទួលខុសត្រូវសាធារណៈនៅសហរដ្ឋអាមេរិកឡើយ។
- បំពេញបែបបទពិនិត្យសុខភាព។
ពេលវេលាសំភាសន៍និងដំណើរការវីសា
ម្តងគាត់ NVC កំណត់ថាឯកសារត្រូវបានបំពេញដោយឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់កំណត់ពេលណាត់ជួបសម្ភាសន៍របស់បេក្ខជន។ បន្ទាប់មក NVC ផ្ញើឯកសារដែលមានញត្តិរបស់អ្នកដាក់ពាក្យនិងឯកសារដែលបានរាយខាងលើទៅស្ថានទូតឬស្ថានកុងស៊ុលសហរដ្ឋអាមេរិកដែលអ្នកដាក់ពាក្យនឹងត្រូវបានសម្ភាសដើម្បីសុំទិដ្ឋាការ។ បេក្ខជនម្នាក់ៗត្រូវយកលិខិតឆ្លងដែនដែលមានសុពលភាពមកសម្ភាសន៍ព្រមទាំងឯកសារមុនផ្សេងទៀតដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ជូន NVC ។
ករណីទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍ផ្អែកលើការងារត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមពីព្រោះពួកគេស្ថិតនៅក្នុងប្រភេទទិដ្ឋាការមានកំណត់។ រយៈពេលខុសគ្នាពីករណីមួយទៅករណីមួយហើយមិនអាចទាយទុកជាមុនចំពោះករណីនីមួយៗដោយភាពជាក់លាក់។
ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងស្ថានទូត៖
សូមទាក់ទងស្ថានទូត / ស្ថានកុងស៊ុលអាមេរិកដែលនៅជិតបំផុតដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗបំផុតអំពីឯកសារអ្វីដែលអ្នកត្រូវការជាពិសេសដើម្បីចូលសហរដ្ឋអាមេរិក
ការបដិសេធ ៖ ខ្លឹមសារនៅលើទំព័រនេះនិងទំព័រផ្សេងទៀតនៅលើគេហទំព័រនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយស្មោះត្រង់ក្នុងនាមជាការណែនាំព័ត៌មានទូទៅតែប៉ុណ្ណោះហើយការប្រើប្រាស់គេហទំព័រនេះជាព័ត៌មានឬធនធានផ្សេងទៀតគឺស្ថិតនៅក្នុងហានិភ័យរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ / អ្នកមើល។ ទោះបីជារាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីបង្ហាញព័ត៌មានត្រឹមត្រូវនិងទាន់សម័យក៏ដោយម្ចាស់កម្មសិទ្ធិមិនទទួលយកការទទួលខុសត្រូវឬការទទួលខុសត្រូវណាមួយចំពោះគេហទំព័រនេះចំពោះកំហុសឆ្គងការខកខានព័ត៌មានហួសសម័យឬការយល់ច្រឡំនៅលើទំព័រទាំងនេះឬនៅលើគេហទំព័រផ្សេងទៀតដែលទំព័រទាំងនេះ ភ្ជាប់ទំព័រឬត្រូវបានភ្ជាប់។
ប្រភពនិងរក្សាសិទ្ធិ៖ ប្រភពនៃព័ត៌មានទិដ្ឋាការនិងអន្តោប្រវេសន៍ខាងលើនិងអ្នករក្សាសិទ្ធិគឺ៖
- ក្រសួងការបរទេសសហរដ្ឋអាមេរិក - URL៖ www.travel.state.gov
អ្នកមើល / អ្នកប្រើប្រាស់គេហទំព័រនេះគួរប្រើព័ត៌មានខាងលើគ្រាន់តែជាការណែនាំប៉ុណ្ណោះហើយគួរទាក់ទងប្រភពខាងលើឬអ្នកតំណាងរដ្ឋាភិបាលរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ជានិច្ចដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗបំផុតមុនពេលសម្រេចចិត្តធ្វើដំណើរ។ ទៅប្រទេសឬគោលដៅនោះ។
មាតិកា
- គុណវុឌ្Workិការងារវីសាសហរដ្ឋអាមេរិក
- មានការផ្តល់ជូនការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក
- ញត្តិដែលបានអនុម័តដោយសេវាកម្មសញ្ជាតិនិងអន្តោប្រវេសន៍សហរដ្ឋអាមេរិក (USCIS)
- ការអនុម័តវិញ្ញាបនប័ត្រការងារដោយនាយកដ្ឋានការងារ (DOL)
- តម្រូវការទិដ្ឋាការការងារអាមេរិក
- តើប្រភេទទិដ្ឋាការការងារទូទៅបំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានអ្វីខ្លះ?
- ទិដ្ឋាការ H-1B
- ទិដ្ឋាការអិល -១
- បង្ហាញ TN
- ទិដ្ឋាការកាតបៃតង
- ប្រភេទទិដ្ឋាការការងារ
- នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការទៅអាមេរិក
- បំពេញបែបបទសុំទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត (ទម្រង់ DS-160) ហើយបោះពុម្ពទំព័របញ្ជាក់
- កំណត់ពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នក
- ចូលរួមសំភាសន៍
- បំពេញនីតិវិធីបន្ថែម
- សិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក
- តើអ្វីទៅជាការស្នើសុំលក្ខខណ្ឌការងារ?
- តើពាក្យសុំការងារគឺជាអ្វី?
- តើឯកសារអនុញ្ញាតការងារគឺជាអ្វី?
- ឯកសារចាំបាច់
- ពេលវេលាសំភាសន៍និងដំណើរការវីសា
- លិខិតផ្តល់ការងារសម្រាប់អន្តោប្រវេសន៍
- កិច្ចសម្ភាសន៍អន្តោប្រវេសន៍ដើម្បីសញ្ជាតិ
- សំណងកម្មករនៅសហរដ្ឋអាមេរិក
- ទិដ្ឋាការវិនិយោគិននៅសហរដ្ឋអាមេរិក EB-5៖ ...
- របៀបធ្វើលិខិតអញ្ជើញសម្រាប់ជនបរទេស
- ការអនុញ្ញាតរយៈពេល ៦ ខែនៅសហរដ្ឋអាមេរិក