ខ្ញុំមានផ្ទៃពោះហើយខ្ញុំមិនមានធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅសហរដ្ឋអាមេរិកទេ

ខ្ញុំមានផ្ទៃពោះហើយខ្ញុំមិនមានធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅសហរដ្ឋអាមេរិកតើជម្រើសរបស់ខ្ញុំជាអ្វី?

មានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ស្វែងរកការធានារ៉ាប់រងមាតុភាពនៅពេលអ្នកមានផ្ទៃពោះ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកត្រូវតែរៀនអំពីប្រធានបទសំខាន់ពីរ។

ស្ត្រីដែលរកប្រាក់បានច្រើនពេកដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ Medicaid ពួកគេអាចទិញគម្រោងឯកជនដោយមិនបាច់រង់ចាំយូរ។

ម្តាយដែលមានផ្ទៃពោះអាចចាប់ផ្តើមគ្របដណ្តប់នៅពេលណាមួយនៃឆ្នាំប្រសិនបើពួកគេជួបប្រទះព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដូចជារៀបការជាមួយfatherពុកផ្លាស់ប្តូរទៅលេខកូដតំបន់ថ្មីឬក្លាយជាពលរដ្ឋអាមេរិក។

ការមានផ្ទៃពោះ៖ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្មានរយៈពេលរង់ចាំទេ

ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ស្វែងរកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានផ្ទៃពោះដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំរយៈពេល។ ជម្មើសជំនួសគ្របដណ្តប់លើការថែទាំមុនពេលសម្រាលកូននិងការទាមទារពលកម្មនិងការសម្រាលកូនសម្រាប់សេវាកម្មដែលផ្តល់ជូនភ្លាមៗបន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃគោលនយោបាយមានសុពលភាពហើយពេលខ្លះមុននេះ។

Medicaid គឺជាជម្រើសដែលពេញចិត្តដោយសារតែថ្លៃដើមទាប អត្ថប្រយោជន៍អតីតកាលនិងការចុះឈ្មោះភ្លាមៗ។ គម្រោងឯកជនក៏ជួយស្ត្រីមានផ្ទៃពោះខ្លះភ្លាមៗដែរប៉ុន្តែមិនច្រើនទេ។

ស្ថានភាពដែលមានស្រាប់

រឿងដំបូងដែលត្រូវដឹងគឺថាក្រុមហ៊ុនមិនអាចចាត់ទុកការមានផ្ទៃពោះជាលក្ខខណ្ឌមុនសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឡើយ។ នៅក្រោមច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យផែនការសុខភាពឯកជនត្រូវតែគ្របដណ្តប់លើលក្ខខណ្ឌទាក់ទងនឹងមាតុភាពទាំងអស់ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំ។ ដូចគ្នានេះផងដែរក្រុមហ៊ុនមិនអាចបដិសេធការធានារ៉ាប់រងបានទេព្រោះអ្នកកំពុងមានកូនរួចទៅហើយ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយខណៈពេលដែលការមានផ្ទៃពោះមិនមែនជាស្ថានភាពមុនអ្នកក៏មិនអាចចុះឈ្មោះក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជនគ្រប់ពេលដែលអ្នកចង់បានដែរ។ ការធានារ៉ាប់រងអាចចាប់ផ្តើមបានតែក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះមួយប៉ុណ្ណោះ។

• ការចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំមានកាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា។ អ្នកអាចជ្រើសរើសការធានារ៉ាប់រងចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកាដល់ថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូនៃឆ្នាំមុន។
• រយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេសចាប់ផ្តើមនៅខែណាមួយនៃឆ្នាំ។ អ្នកជ្រើសរើសគម្រោងក្នុងរយៈពេល ៦០ ថ្ងៃនៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ហើយការធានារ៉ាប់រងមានប្រសិទ្ធិភាព^{ដំបូង}ថ្ងៃនៃខែបន្ទាប់។

ច្បាស់ណាស់រយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេសផ្តល់ជូនការគ្របដណ្តប់មាតុភាពល្អបំផុតដោយគ្មានការរង់ចាំខណៈការចុះឈ្មោះប្រចាំឆ្នាំមិនមានទេលុះត្រាតែអ្នករកឃើញអត្ថបទនេះអំឡុងខែវិច្ឆិកាឬធ្នូ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកត្រូវតែជួបប្រទះនូវព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីរយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេស។

ព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់

ការមានផ្ទៃពោះមិនមែនជាព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជនក្រោមច្បាប់ថែទាំសមរម្យ។ នេះមានន័យថាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះត្រូវមានហេតុផលផ្សេងដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលរ៉ាប់រងសម្ភពដោយមិនរង់ចាំការចុះឈ្មោះប្រចាំឆ្នាំ។

ច្បាប់មានភាពខុសប្លែកគ្នាបន្តិចបន្តួចចំពោះផែនការបុគ្គលការគ្របដណ្តប់ជាក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការនិងបន្ទាប់ពីអ្នកមានកូន។

ផែនការបុគ្គល

ខាងក្រោមនេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានរយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេសនៅក្នុងទីផ្សារបុគ្គល។

• ការបាត់បង់ការធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀតដោយមិនស្ម័គ្រចិត្ត។
• រៀបការជាមួយfatherពុករបស់ទារក។
• ការផ្លាស់ប្តូរទៅលេខកូដតំបន់ថ្មី
• ក្លាយជាពលរដ្ឋអាមេរិក
• កំហុសក្នុងការចុះឈ្មោះដែលមិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នក

ស្នើសុំសម្រង់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានផ្ទៃពោះប្រសិនបើអ្នកបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌមួយឬច្រើននៃលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ។ ភ្នាក់ងារអាចទាក់ទងអ្នកដើម្បីពិភាក្សាអំពីជម្រើស។

• អ្នកបានជួបប្រទះព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងរយៈពេល ៦០ ថ្ងៃចុងក្រោយ
• ឥឡូវនេះគឺខែវិច្ឆិកាឬខែធ្នូ (ការចុះឈ្មោះប្រចាំឆ្នាំ)
• អ្នករស់នៅក្នុងរដ្ឋញូវយ៉កខាងលើហើយរីករាយនឹងច្បាប់ដែលមានភាពធូររលុង

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងញូវយ៉ក កំណត់ការមានផ្ទៃពោះជាព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ដូចគ្នានេះផងដែរសូមពិនិត្យមើលច្បាប់នៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នកព្រោះច្បាប់ផ្លាស់ប្តូរញឹកញាប់។ ស្វែងរកបញ្ជីផ្លូវការ នៃហេតុផល រដ្ឋាភិបាល​សហព័ន្ធ នៅទីនេះ

ក្រុមនិយោជក

បញ្ជីព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រុមដែលផ្អែកលើនិយោជកគឺស្រដៀងគ្នាប៉ុន្តែមានភាពខុសគ្នាសំខាន់មួយ។ ការជួលថ្មីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះពិសេស (គ្រប់ពេលនៃឆ្នាំនេះ) បន្ទាប់ពីបម្រើការងារក្នុងកំឡុងពេលសាកល្បង។

និយោជកនីមួយៗជ្រើសរើសរយៈពេលសាកល្បងផ្ទាល់ខ្លួន។ រយៈពេលអាចមាន ០ ថ្ងៃ ៣០ ថ្ងៃ ៦០ ថ្ងៃ ៩០ ថ្ងៃឬច្រើនជាងនេះ។ ដូច្នេះការស្វែងរកការងារថ្មីដែលផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺជាជម្រើសមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងមាតុភាពដោយមិនបាច់រង់ចាំយូរ។

ដើម្បីមានកូន

ការមានកូនក៏ជាព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផងដែរ។ បន្ទាប់ពីសម្រាលកូនរួចអ្នកមានពេល ៦០ ថ្ងៃដើម្បីបន្ថែមទារកទើបនឹងកើតរបស់អ្នកទៅក្នុងគម្រោងដែលមានស្រាប់ឬដើម្បីទិញគោលនយោបាយបុគ្គលសម្រាប់កូនអ្នក។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយការផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែស្របតាមព្រឹត្តិការណ៍។ នេះមិនមែនជាឱកាសដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ម៉ាក់ទេ។ ផែនការថ្មីទំនងជាមិនចំណាយប្រាក់សម្រាប់ការសម្រាលកូននិងការសម្រាលកូននៅមន្ទីរពេទ្យទេ

Medicaid សាធារណៈ

Medicaid ផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងមាតុភាពដល់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះរួចទៅហើយដោយគ្មានរយៈពេលរង់ចាំ។ តាមពិតការធានារ៉ាប់រងសាធារណៈនេះអាចបង់សូម្បីតែការទាមទាររយៈពេល ៣ ខែ។ ពិនិត្យមើលច្បាប់នៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចុះឈ្មោះ។

លើសពីនេះ Medicaid មិនកំណត់ប្រភេទនៃការកម្រិតរយៈពេលចុះឈ្មោះឡើយ។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមគ្របដណ្តប់ភ្លាមៗដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំរហូតដល់ខែមករា។ លើសពីនេះអ្នកមិនចាំបាច់ជួបព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចាប់ផ្តើមនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំនេះទេ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយរដ្ឋនីមួយៗកំណត់ដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូល។ Medicaid អាចបដិសេធម្តាយមានផ្ទៃពោះដែលរកប្រាក់បានច្រើន។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលត្រូវបានកែសម្រួលសម្រាប់ទំហំគ្រួសារហើយអាចរួមបញ្ចូលទាំងទារកដែលមិនទាន់កើតរបស់អ្នកផង។ សូមមើលជម្រើសខាងក្រោមប្រសិនបើអ្នកមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់។

ធានារ៉ាប់រងសម្ភពនៅពេលអ្នកមានផ្ទៃពោះរួចហើយ

មានជម្រើសផ្សេងទៀតដែលត្រូវពិចារណាសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងមាតុភាពនៅពេលអ្នកមានផ្ទៃពោះរួចហើយ។ អ្នកប្រហែលជាអាចស្វែងរកជំនួយជាមួយការថែទាំមុនសម្រាលកូនអ៊ុលត្រាសោនពលកម្មនិងការសម្រាលកូន។ ការថែទាំសុខភាពមាត់និងមាត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់សុខភាពម្តាយនិងកូនរបស់នាង។

រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធផ្តល់ការឧបត្ថម្ភធនផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ស្ត្រីដែលរកប្រាក់បានច្រើនដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid ។ ម្យ៉ាងទៀតផែនការរបស់parentsពុកម្តាយអ្នកអាចផ្តល់ការធានារ៉ាប់រង។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរថាកម្មវិធីរដ្ឋអាចជួយអ្នកក្នុងកំឡុងពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់អ្នក។

ការធានារ៉ាប់រងរបស់Parentពុកម្តាយ

តើការធានារ៉ាប់រងរបស់parentsពុកម្តាយអ្នកនឹងរ៉ាប់រងការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកទេ? ការគ្របដណ្តប់ការមានផ្ទៃពោះដែលពឹងផ្អែកគឺជាបញ្ហាមួយសម្រាប់ក្មេងជំទង់និងយុវវ័យដែលមានអាយុក្រោម ២៦ ឆ្នាំដែលអាស្រ័យលើផែនការរបស់parentsពុកម្តាយពួកគេ។ ជាអកុសលគ្មានការធានាថាផែនការរបស់parentsពុកម្តាយអ្នកនឹងគ្របដណ្តប់គ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការថែទាំរបស់អ្នកនៅពេលអ្នករង់ចាំ។

នេះគឺជាកន្លែងដំបូងដែលមើលទៅច្បាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយកុំសន្មត់ថាគ្របដណ្តប់មាតុភាព។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកសួរសំនួរត្រូវក្នុងផ្លូវត្រូវចំពោះមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវ។

ក្រុមនិយោជក

ប្រហែល ៧០% នៃផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រុមដែលផ្អែកលើនិយោជកមិនគ្របដណ្តប់លើការមានផ្ទៃពោះដែលពឹងផ្អែក។ នេះមានន័យថាកូនស្រីវ័យជំទង់និងយុវវ័យជាច្រើនប្រហែលជាត្រូវពិចារណាអំពីជម្រើសផ្សេង។

ច្បាប់សហព័ន្ធពីរមានទម្ងន់យ៉ាងខ្លាំងលើបញ្ហានេះហើយទុកឱ្យមានគម្លាតសំខាន់។

1. ច្បាប់ស្តីពីការរើសអើងការមានផ្ទៃពោះតម្រូវឱ្យមានផែនការថែទាំសុខភាពជាក្រុមដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការថែទាំមុនពេលសម្រាលកូននិងសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយតម្រូវការនេះមិនពង្រីកដល់អ្នកពឹងផ្អែកទេ។
2. ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យតម្រូវឱ្យមានផែនការក្រុមដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការថែទាំមុនពេលសម្រាលកូនសម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះដែលពឹងផ្អែក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនពង្រីកដល់មន្ទីរពេទ្យថ្លៃជាងសម្រាប់ការសម្រាលកូននិងសម្រាលកូនទេ។

ក្រុមហ៊ុនដែលមានឈ្មោះ

សូមប្រយ័ត្នក្នុងការសួរសំនួរត្រឹមត្រូវអំពីការរ៉ាប់រងការមានផ្ទៃពោះដែលពឹងផ្អែក។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនីមួយៗចេញផែនការផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងក្រុមបុគ្គលនិងទីផ្សារសាធារណៈ។ ផែនការនីមួយៗដំណើរការខុសគ្នាទោះបីចេញដោយក្រុមហ៊ុនតែមួយក៏ដោយ។

ទាក់ទងអ្នកធានារ៉ាប់រងហើយសួរអំពីការធានារ៉ាប់រងការមានផ្ទៃពោះដែលអាស្រ័យលើផែនការជាក់លាក់ដែលparentsពុកម្តាយរបស់អ្នកមាន។ កុំសន្មតថាច្បាប់អនុវត្តស្មើភាពគ្នាលើផែនការទាំងអស់ដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលមានឈ្មោះទាំងនេះ។

• អាតេណា
• ភ្លេងជាតិ
• ខែលការពារឈើឆ្កាងខៀវ (ប៊ីប៊ីប៊ីអេស)
• ស៊ីណា
• មនុស្ស
• Kaiser Permanente
• ថែទាំសុខភាពយូ

កុំមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid

ស្ត្រីជាច្រើនដែលមានផ្ទៃពោះដោយគ្មានការធានារ៉ាប់រងរកលុយបានច្រើនដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid ឬគិតដូច្នេះ។ ពិចារណាជម្រើសទាំងនេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវការទៅជួបគ្រូពេទ្យហើយមិនអាចចំណាយថ្លៃដើមបាន។

1. Medicaid មានផ្ទៃពោះមានកំណត់មានដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាង Medicaid ធម្មតា។ កុំសន្មតថាអ្នករកលុយបានច្រើនដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកអាចសម្លឹងមើលការកំណត់ខុសឬអនុវត្តច្បាប់ទំហំផ្ទះមិនត្រឹមត្រូវ។ ទារកដែលមិនទាន់កើតនីមួយៗរាប់ជាសមាជិកបន្ថែមនៃគ្រួសារ។ ដាក់ពាក្យនៅការិយាល័យស្រុករបស់អ្នកហើយឱ្យពួកគេចេញការបដិសេធ។
2. ស្ត្រីបានបដិសេធ Medicaid ដោយសារតែពួកគេរកប្រាក់បានច្រើនពួកគេច្រើនតែមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជន។ រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរទម្រង់ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានតំលៃសមរម្យក្នុងការបង់ថ្លៃថែទាំមុនសម្រាលកូននិងសម្រាលកូនរបស់អ្នកនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។

ការកាត់បន្ថយបុព្វលាភ

ស្ត្រីដែលរកប្រាក់បានច្រើនដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid ជារឿយៗបំពេញតាមតម្រូវការកាត់បន្ថយបុព្វលាភ។ ការឧបត្ថម្ភធនទាំងនេះមានទម្រង់ជាប្រាក់កម្ចីបង់ពន្ធជាមុនឬសងហើយកំណត់ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកត្រូវចំណាយលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពបុគ្គល។ ភាគរយអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលទាក់ទងនឹងកម្រិតភាពក្រីក្ររបស់សហព័ន្ធ។

ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមចែករំលែក

ស្ត្រីដែលត្រូវបានបដិសេធ Medicaid ក៏អាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការកាត់បន្ថយការចែករំលែកថ្លៃដើមផងដែរ។ ការឧបត្ថម្ភធនទាំងនេះកាត់បន្ថយនូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវបង់ចេញពីហោប៉ៅសម្រាប់ផែនការកម្រិតប្រាក់ដែលជាទូទៅគ្របដណ្តប់ ៧០% នៃការចំណាយជាមធ្យម។ ជាថ្មីម្តងទៀតកម្រិតនៃការកាត់បន្ថយចំណាយអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលទាក់ទងនឹងកម្រិតភាពក្រីក្ររបស់សហព័ន្ធ។

ត្រូវការអ៊ុលត្រាសោន

ស្ត្រីដែលមានផ្ទៃពោះដោយគ្មានការធានារ៉ាប់រងនិងត្រូវការអ៊ុលត្រាសោនមិនត្រូវមើលទៅឆ្ងាយទេ។ អ៊ុលត្រាសោន (ថតកាំរស្មី) ប្រើរលកសំឡេងដើម្បីថតរូបទារកដែលកំពុងលូតលាស់និងសរីរាង្គបន្តពូជរបស់ម្តាយដើម្បីរកមើលភាពមិនប្រក្រតីដែលអាចកើតមាន។

មជ្ឈមណ្ឌលធនធានមានផ្ទៃពោះដែលផ្អែកលើជំនឿ នៅទូទាំងប្រទេសពួកគេផ្តល់អ៊ុលត្រាសោនដោយឥតគិតថ្លៃដល់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ។ លទ្ធផលត្រូវបានអនុវត្តនិងបកស្រាយដោយអ្នកជំនាញដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណនៅកន្លែងវេជ្ជសាស្ត្រដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ ពួកគេអនុវត្តសេវាកម្មនេះដោយមិនគិតថ្លៃដើម្បីជួយម្តាយសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសជីវិតសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ។

ប្រើរូបភាពអ៊ុលត្រាសោនឥតគិតថ្លៃជាការធ្វើតេស្តមានផ្ទៃពោះវិជ្ជមាននៅពេលដាក់ពាក្យសុំ Medicaid ។

ការងារធ្មេញ

ការមានផ្ទៃពោះដោយគ្មានការធានារ៉ាប់រងធ្មេញមានសារៈសំខាន់គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនិងផ្តល់ជូននូវជម្រើសជាច្រើនដើម្បីជួយបង់ថ្លៃព្យាបាល។ អ្នកមិនចង់មើលរំលងការថែទាំមាត់ខណៈពេលកំពុងរង់ចាំទារក។

អរម៉ូនមានផ្ទៃពោះធ្វើឱ្យអញ្ចាញធ្មេញហើមនិងហូរឈាម។ អញ្ចាញធ្មេញហើមជាប់នឹងអាហារហើយបណ្តាលឱ្យរលាកក្នុងមាត់ថែមទៀត។ ការរលាកអាចនាំឱ្យមានការឆ្លងមេរោគនិងជំងឺអញ្ចាញធ្មេញ។ ជំងឺអញ្ចាញធ្មេញត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសម្រាលកូនមិនគ្រប់ខែ។

ការសម្អាតជាប្រចាំ (ការពារ) អាចកាត់បន្ថយហានិភ័យទាំងនេះបាន។ ជម្រើសទាំងនេះអាចជួយបង់ថ្លៃព្យាបាលធ្មេញ។

• Medicaid គ្របដណ្តប់លើការថែទាំធ្មេញដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងរដ្ឋជាច្រើន
• ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្របដណ្តប់លើការងារធ្មេញដែលចាំបាច់ខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។
• គម្រោងធ្មេញមានរយៈពេលរង់ចាំខ្លីសម្រាប់ការថែទាំបង្ការ។

អាជ្ញាប័ណ្ណសម្ភព

ស្ត្រីដែលធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួនមានការព្រួយបារម្ភតិចតួចអំពីការមានផ្ទៃពោះដោយមិនបង់ប្រាក់ឈប់សម្រាកមាតុភាពឬការការពារការងារស្របច្បាប់។ វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវមានប្រភពចំណូលបម្រុងក្នុងកំឡុងពេលដែលអ្នកត្រូវឈប់ធ្វើការមុននិងក្រោយពេលសម្រាលកូន។ ដូចគ្នានេះផងដែរវាជួយច្រើនប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកត្រូវរក្សាជំហររបស់អ្នករហូតដល់អ្នកត្រឡប់មកវិញ។

កម្មវិធីជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដែលមានមូលដ្ឋានរបស់រដ្ឋជារឿយៗជួយparentsពុកម្តាយដែលមានបញ្ហាការងារ។

1. ច្បាប់ឈប់សម្រាកវេជ្ជសាស្ត្រគ្រួសារសហព័ន្ធអនុវត្តនៅទូទាំងប្រទេស
   1. ១២ សប្តាហ៍នៃការការពារពលកម្មដែលមិនបានបង់ប្រាក់
   2. ក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកជាង ៥០
2. មានកម្មវិធីឈប់សម្រាកគ្រួសារដែលបង់ប្រាក់នៅក្នុងរដ្ឋចំនួនបួន
   1. កាលីហ្វ័រញ៉ា
   2. រដ្ឋ New Jersey
   3. ញូវយ៉ក
   4. កោះរ៉ូដ
3. ពិការភាពបណ្តោះអាសន្នគ្របដណ្តប់លើការឈប់សម្រាកមានផ្ទៃពោះរបស់ម្តាយ។
   1. កាលីហ្វ័រញ៉ា
   2. ហាវ៉ៃ
   3. រដ្ឋ New Jersey
   4. ញូវយ៉ក

Parentsពុកម្តាយអាចប្រមូលអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពនៅក្នុងរដ្ឋចំនួន ២២ បន្ទាប់ពីពួកគេមានលទ្ធភាពនិងមានលទ្ធភាពត្រលប់ទៅរកកម្លាំងពលកម្មវិញ។ រដ្ឋធំ ៗ ដូចជារដ្ឋតិចសាស់រដ្ឋអ៊ីលីណយវ៉ាស៊ីនតោនវ៉ាស៊ីនស៊ីស្កូនិងរដ្ឋផ្សេងទៀតបន្ធូរបន្ថយតម្រូវការសម្រាប់មនុស្សដែលឈប់ធ្វើការដើម្បីគ្រួសារដែលគួរឱ្យទាក់ទាញចិត្តឬបុព្វហេតុល្អ។

មាតិកា

• ការមានផ្ទៃពោះ៖ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្មានរយៈពេលរង់ចាំទេ
• ស្ថានភាពដែលមានស្រាប់
• ព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់
• ផែនការបុគ្គល
• ក្រុមនិយោជក
• ដើម្បីមានកូន
• Medicaid សាធារណៈ
• ធានារ៉ាប់រងសម្ភពនៅពេលអ្នកមានផ្ទៃពោះរួចហើយ
• ការធានារ៉ាប់រងរបស់Parentពុកម្តាយ
• ក្រុមនិយោជក
• ក្រុមហ៊ុនដែលមានឈ្មោះ
• កុំមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicaid
• ការកាត់បន្ថយបុព្វលាភ
• ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមចែករំលែក
• ត្រូវការអ៊ុលត្រាសោន
• ការងារធ្មេញ
• អាជ្ញាប័ណ្ណសម្ភព

• តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដឹងថាតើខ្ញុំមានរោគសញ្ញានិងការព្យាបាលដោយអូវែរធ្លាក់ចុះ